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德生科技受光大证券调研

时间:2023-06-20|浏览:176

德生科技(002908)发布公告称,光大证券于2022年4月16日对公司进行了调研。本次调研主要内容如下:问:目前公司三代卡市占率多少?之后市占率还有可能提升吗?答:公司2021年发放三代卡约2,500万张,全国预计发三代卡约7,000万张。相比第二代社保卡的发卡模式,第三代社保卡凭借丰富的经验和技术优势,在居民服务领域推动主动发卡,为第三代社保卡的发行和运营建立了较高的服务壁垒,未来市占率将逐步提升。

问:公司与其他卡商相比,优势在哪里?答:公司具备综合服务能力,并在社保卡的实名属性、金融特性方面提供完善的服务体系。公司与华为技术和腾讯云合作,在居民服务项目上发挥各自的优势互补,未来公司的业务将加速发展。

问:社保卡若加载数字货币钱包,将对公司未来的经营有什么影响?答:数字货币的便捷支付功能与第三代社保卡的NFC支付功能相契合,二者将互相促进,为第三代社保卡提供更多的应用场景。公司在社保卡应用场景方面具有丰富的经验,若社保卡加载数字货币功能,将有利于公司深入拓展场景运营,对推行第三代卡的发行产生积极的影响。

问:北京民生一卡通项目进展如何?与华为技术、腾讯云合作的具体合作模式如何?答:公司作为北京民生一卡通的服务商之一,深度参与该项目的建设。华为技术和腾讯云作为技术总集,公司提供三代卡相关的软件开发和硬件产品。双方合作将加快公司在居民服务领域的业务发展。

问:公司在人力资源服务业务上的发展如何?答:公司基于大数据的人力资源运营服务业务是公司独创的商业模式,通过为政府建立人力资源大数据平台,对当地就业情况进行动态管理,并提供相应的运营服务。公司还通过收购北京金色华勤数据服务有限公司,提升了公司的互联网运营能力,并扩大了业务范围。

问:公司在2021年收购北京金色华勤数据服务有限公司,对公司的业务、财务有什么帮助?答:金色华勤通过为B端和C端提供人事外包、劳务派遣和社保等运营服务,已取得了良好的市场成绩。金色华勤的能力在结合公司在大数据平台业务方面的经验,为政府提供更加完善的人力资源运营服务。双方的合作将进一步促进城市就业服务的发展。

德生科技主营业务是为人社、医疗、金融等行业提供信息系统建设和相关运营服务,包括社保卡制发、应用环境建设和运营服务等综合信息技术服务。

根据德生科技2022年一季报显示,公司主营收入为1.57亿元,同比增长41.82%;归母净利润为998.45万元,同比增长79.23%;扣非净利

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