时间:2023-04-22|浏览:177
首先,币安创始人表示将尽其所能利用熊市时期来招募顶尖人才。这种招聘方式在行业内是很少见的。
其次,币安与其他企业的不同之处在于,它在熊市时期依然招募顶尖人才。这是因为创始人认为,只有拥有真正优秀的人才才能在激烈的竞争中立于不败之地。
第三,一位名叫“杰尼君”的网友在网上看到了币安队长的招募计划,这也引起了广泛讨论。
第四,据《华尔街日报》报道,币安已聘用竞争对手 Kraken 的前首席合规官。这一举动意味着币安正在积极加强其合规措施,以避免监管审查。
最后,币安近期遭遇前所未有的全球多国监管审查,面临着很大的压力。不过在这种情况下,它仍然有着强大的招聘能力,吸引大量优秀的人才加入。
综上所述,币安中国招聘(币安的链名称)是一个备受关注的话题。通过本文的介绍,相信大家已经对此有了更深入的了解。