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高校与欧易OKX共同促进行业发展

时间:2023-07-01|浏览:6639

2022年2月15日消息,万事达卡计划招聘500名加密专家,为银行提供加密领域相关的咨询服务。该部门目前已有2000余名数据科学等专业人士,扩张比例约为20%。这次招聘显示了万事达卡顺应数字时代发展趋势,积极进军加密领域的战略布局。随着区块链行业底层设施的完善和网络生态的发展,加密行业正逐渐接近主流,并吸引了许多传统企业和机构进入该领域。

除了万事达卡外,微软、谷歌、高盛、摩根大通、迪士尼、亚马逊等各领域头部公司也开始招聘加密领域相关人才,并以人才为驱动,快速构建自己的加密业务。同时,原生加密企业如欧易也将目光聚焦在各大名校,通过科普和赞助等方式,吸引更多年轻人进入加密行业,推动行业的持续发展。

2021年是加密行业多点开花,突飞猛进的一年。在基础设施方面,以太坊开启了2.0征程,提升了网络整体性能;大量公链如Solana、Avalanche、BSC、OEC等相继崛起;多链并行共同发展的格局已现。在主流接纳度方面,加密资产发生了许多标志性事件,如Coinbase上市、比特币ETF上线等;许多上市公司和机构纷纷增持比特币;传统大型公司也开始涉足相关业务。在头部项目方面,NFT和GameFi获得了突破性发展,吸引了巨头公司、传统资金、名人、知名IP的关注。在行情方面,受利好推动,比特币等加密资产创下历史新高,加密资产总市值突破3万亿大关。

回顾2021年,加密行业快速扩张,区块链各大科技公司纷纷布局,并加速进行内部迭代和相关业务的落地。而人才的涌入是推动创新和发展的关键。

2022年初,除了万事达卡,许多公司也宣布大规模招聘加密人才以乘势进入加密热潮。例如,Spotify招聘高级后

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