时间:2023-07-01|浏览:6639
除了万事达卡外,微软、谷歌、高盛、摩根大通、迪士尼、亚马逊等各领域头部公司也开始招聘加密领域相关人才,并以人才为驱动,快速构建自己的加密业务。同时,原生加密企业如欧易也将目光聚焦在各大名校,通过科普和赞助等方式,吸引更多年轻人进入加密行业,推动行业的持续发展。
2021年是加密行业多点开花,突飞猛进的一年。在基础设施方面,以太坊开启了2.0征程,提升了网络整体性能;大量公链如Solana、Avalanche、BSC、OEC等相继崛起;多链并行共同发展的格局已现。在主流接纳度方面,加密资产发生了许多标志性事件,如Coinbase上市、比特币ETF上线等;许多上市公司和机构纷纷增持比特币;传统大型公司也开始涉足相关业务。在头部项目方面,NFT和GameFi获得了突破性发展,吸引了巨头公司、传统资金、名人、知名IP的关注。在行情方面,受利好推动,比特币等加密资产创下历史新高,加密资产总市值突破3万亿大关。
回顾2021年,加密行业快速扩张,区块链各大科技公司纷纷布局,并加速进行内部迭代和相关业务的落地。而人才的涌入是推动创新和发展的关键。
2022年初,除了万事达卡,许多公司也宣布大规模招聘加密人才以乘势进入加密热潮。例如,Spotify招聘高级后