卡塔尔首席执行官对增长表现出强烈信心，拥抱 ESG，并优先考虑人工智能投资

在毕马威的 2023 年首席执行官展望报告中，卡塔尔的商界领袖对其组织未来三年的增长轨迹表现出令人印象深刻的 80% 的信心。

这种非凡的乐观情绪在全球舞台上脱颖而出，展示了卡塔尔首席执行官即使在经济不确定的情况下也致力于有机增长、数字化和韧性的战略重点。

不确定性中的乐观

毕马威报告称，卡塔尔的首席执行官们正以坚定不移的乐观态度应对不断变化的经济和地缘政治格局。

尽管面临网络威胁和监管障碍带来的挑战，这些领导者仍然坚定地致力于诚信和长期战略规划。

毕马威驻卡塔尔国家高级合伙人艾哈迈德·阿布-沙赫 (Ahmed Abu-Sharkh) 指出，即使在复杂的时期，卡塔尔的首席执行官也已准备好为了更大的利益做出大胆的决定。

这种坚定不移的乐观态度延伸到了他们的组织和行业的增长前景。

值得注意的是，80% 的卡塔尔首席执行官表示对其组织的发展道路充满信心，超过了全球同行。

他们对有机增长、数字化和弹性实践的关注清楚地表明了应对经济不确定性的决心。

尽管国家和全球经济增长促使人们更加谨慎，但卡塔尔的首席执行官们仍然对组织发展表现出乐观态度。

ESG 受到关注

卡塔尔的首席执行官还认识到环境、社会和治理 (ESG) 实践的长期效益。

这些措施包括提高品牌声誉、改善客户关系以及吸引顶尖人才，尽管面临成本增加和利益相关者审查等潜在挑战。

毕马威卡塔尔合伙人兼金融服务主管 Omar Mahmood 强调，ESG 为卡塔尔首席执行官提供了绝佳机会，可以通过加强利益相关者纽带和提升 ESG 举措来推动长期可持续增长。

报告认为，ESG不再被视为一种单纯的趋势，而是企业战略的变革力量。

这一转变体现了对符合全球期望的负责任和可持续商业实践的承诺。

劳动力动态

毕马威首席执行官展望报告阐明了卡塔尔对劳动力未来的看法。

虽然 72% 的人预计完全重返办公室，24% 的人考虑混合模式，但他们非常强调包容性、多样性和公平 (IDE)。

毕马威 (KPMG) 卡塔尔合伙人兼税务主管 Barbara Henzen 强调了 IDE 作为可持续增长催化剂的力量，强调多元化领导力是进步的，对于当今动态商业环境中的未来成功至关重要。

优先考虑人工智能投资

卡塔尔 44% 的首席执行官清楚地了解人工智能的变革潜力，优先投资这项技术。

他们的重点是盈利能力、效率、创新和网络安全。

尽管面临员工采用、道德考虑、技术技能和监管差距等挑战，首席执行官仍保持韧性。

他们认为监管既是负责任的人工智能实践的障碍，也是必要的要素。

卡塔尔毕马威会计师事务所合伙人兼数字与创新主管 Nizar Hneini 强调了生成式人工智能在业务转型、承诺创新和效率方面的作用。

首席执行官们致力于负责任地利用人工智能的潜力，确保道德使用和健全的治理，为繁荣增长和技术驱动的未来铺平道路。

丰富的见解

今年的毕马威首席执行官展望报告提出了卡塔尔商业领域知名领导人的重要见解和官方声明，其中包括卡塔尔 Ooredoo 首席执行官谢赫·阿里·本·贾博尔·阿勒萨尼 (Sheikh Ali bin Jabor Al Thani)；

Salman Gulzar，Mashreq 银行国家主管；

Abdul Hakeem Mostafawi，卡塔尔汇丰银行首席执行官；

QIC 集团首席执行官 Salem Al Mannai；

YEC 主席 Ibrahim Bn Khalid Al Sulaiti；

以及沃达丰卡塔尔公司首席执行官谢赫·哈马德·阿卜杜拉·贾西姆·阿勒萨尼。

毕马威卡塔尔2023年首席执行官展望报告显示，卡塔尔首席执行官的特点是坚定不移的乐观态度。

该报告强调了他们对战略、长期规划的承诺，以及他们准备迎接增长和可持续发展道路上的挑战和机遇。

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