时间：2024-01-04|浏览：296
2023年是裁员的一年。
一年来，美国有超过 305,000 名工人在一系列大规模裁员中被解雇，这些裁员最引人注目的是科技公司，然后蔓延到各个行业。
Glassdoor 首席经济学家 Aaron Terrazas 告诉 CNBC Make It：“许多企业不得不做出艰难的决定来减少员工数量，尤其是考虑到 2023 年初的经济不确定性。”
但随着大规模裁员，员工满意度和敬业度下降，中层管理人员面临的压力越来越大，Terrazas 预测这种情况将持续到 2024 年。
Glassdoor 2024 年工作场所趋势报告于 2023 年 11 月发布，分析了 100 多家经历过大规模裁员的公司的员工撰写的 Glassdoor 评级，以了解员工满意度（中层管理人员及较低级别）的哪些方面受到的影响最大。
以下是特拉萨斯怀疑公司在未来一年将采取哪些措施来提高员工士气，以及中层管理人员最能感受到员工的不满情绪。
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