[约翰逊]海军因难以实现招募目标而再次降低要求

美国海军开始招募未高中毕业或未获得普通教育证书的人员，这标志着该军种在大约一年内第二次向表现较差的新兵敞开大门，因为它难以实现入伍目标。

这一决定是在 2022 年 12 月采取的一项举措之后做出的，目的是引进更多在武装部队资格考试中得分很低的新兵。

这两件事都是其他军种在很大程度上避免或限制的相当罕见的步骤，尽管它们都发现越来越难以吸引数量不断减少的能够满足军队身体、心理和道德标准的年轻人。

根据新计划，没有学历的海军新兵只要在资格考试中取得50分或以上的成绩（满分99分）就可以入伍。

该服务上一次接受没有学历的个人是在 2000 年。

这一决定是在 2022 年 12 月采取的一项举措之后做出的，目的是引进更多在武装部队资格考试中得分很低的新兵。

“每年我们都会招募成千上万想要加入海军但没有教育证书的人进入我们的征兵站。

我们只是把他们拒之门外，”海军参谋长里克·奇斯曼中将周五在接受美联社采访时说道。

他说，去年被拒绝的 2,400 多人中，有多达 500 人能够获得足够高的分数进入。

他表示，他已经向招聘人员发出了开始新的扩展工作的命令，并补充道，“我希望我所有的招聘人员在过去 72 小时内给所有 2,442 名员工都打了电话，我们将看看进展如何...... ……这个周末我们会尽力找一些应试者。”

没有学历的海军新兵只要在资格考试中取得50分或以上的成绩就可以加入，满分99分。

大流行之后，这些服务面临着重大的征兵挑战。

COVID-19 迫使军方关闭了征兵站，他们也被禁止进入高中和许多公共集会，而他们历来在这些活动中成功接触到了潜在的候选人。

但即使事情开放了，军方仍难以在紧张的就业市场上与高薪企业竞争，特别是当公司开始提供各种福利（例如大学资助）时，这些福利往往使军队成为受欢迎的选择。

该国尖锐的政治分歧以及年轻人对战争中伤亡的恐惧只会加剧这些经济问题。

上一财年（截至 9 月 30 日），海军、陆军和空军均未能实现其征兵目标，而海军陆战队和规模较小的太空部队则实现了目标。

海军是唯一招募“四类”新兵的军种，这意味着他们在资格测试中得分不超过 30 分。

上一财年，陆军比 60,000 人的入伍目标少了 15,000 人，其他军种不得不挖掘延迟入伍的候选人库，以满足其招募人数。

去年，海军的征兵目标是 37,700 人，但实际入伍人数仅为 31,834 人。

奇斯曼说，今年他将目标定得更高——达到 40,600 人。

2024年海军总规模设定为337,800人。

“我需要这些水手。

所以这是一个延伸目标。

我们告诉我们的招募人员去招募 40,600 人加入海军，”他说。

“我们并不完全期望得到那么多。

但我们会为此努力。”

新兵在伊利诺伊州五大湖市的美国海军新兵训练司令部进行体能训练。

其他军种在很大程度上对这种变化犹豫不决。

海军是唯一招募“四类”新兵的军种，这意味着他们在资格测试中得分不超过 30 分。

该服务扩大了第四类招聘的数量，认为许多工作——例如厨师或水手长大副——不需要总体高分，只要符合工作标准即可。

陆军只会将那些得分最低的候选人纳入所谓的未来士兵预备课程，该课程为他们提供数周的指导和提高分数的机会，以便达到等级并入伍。

2023 年 3 月 24 日，美国伊利诺伊

州五大湖市新兵训练司令部举行的毕业典礼上，美国海军信息主管、海军少将瑞安·M·佩里 (Ryan M. Perry) 发表讲话。

海军允许低分新兵参加未来水手预备课程，但不要求提高分数即可入伍。

此外，陆军和海军陆战队要求高中文凭或同等学历，空军表示，只有在资格考试中获得 65 分或更高分数的无文凭新兵才会被录取。

这些数字非常小——去年引进的近 26,900 名空军新兵中，只有 110 人要么拥有 GED，要么根本没有教育证书。

其他服务部门担心，表现较差的新兵可能更有可能被淘汰出新兵训练营，或者随着时间的推移可能会出现更多纪律问题。

奇斯曼表示，他认为最大的风险是他们在新兵训练营中的失败率较高，但他表示，对于去年引进的低分新兵来说，到目前为止，这种差异并不显着。

总体而言，11.4% 的新兵没有完成新兵训练营，而高分水手中这一比例不到 6.5%。

他说，一段时间以来，海军领导人一直在讨论向没有高中学历的人开放入伍，以扩大潜在水手的数量。

“我们最终决定，好吧，我们走吧，”他说，并补充说该服务正在寻找其他方式来接触尚未开发的人才。

“我认为接受这种风险的理由是我们有能力进行训练。

我们没有填补席位。

所以我愿意冒险。”

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