政策组合拳：多地支持网约车司机

近日，海南、福建、浙江等地发布了“阳光行动”工作实施方案，列出了具体的时间表，要求网约车平台公司在5月底前公告计价规则并合理设定抽成比例上限。此外，多地还对网约车司机的最低工资、工资增长等方面进行了规定，以及减轻他们的负担，比如减少办证成本。各地还着力完善社保体系，解决网约车司机的参保问题，包括放开参保户籍限制和开展保险创新尝试。

除了社保，各地还规定了具体的保障措施，保障网约车司机的劳动安全。例如，不将驾驶员服务计分与服务时长挂钩、合理确定考核标准，以及在恶劣天气时采取相应措施保障劳动者的生命健康安全。

此外，为解决网约车司机的一些“关键小事”，各地也推出了一些具体措施。比如，建设临时停靠点解决驾驶员的就餐、停车、如厕问题。各地还针对网约车司机的其他需求，推出了适合他们的公共服务模式。

一些地方还积极探索行业党建新模式，让党员司机能够感受到行业和企业的温暖，并发挥更好的先锋模范作用。

总而言之，各地交通运输等部门积极推动网约车行业的规范发展，从多个方面保障网约车司机的合法权益，并解决他们在生活和工作中的问题，努力提升他们的劳动体面。