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[喜悦]星巴克与工人联合会关系解冻,将提高工会工人的工资

时间:2024-02-28|浏览:248

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2023 年 11 月 16 日,星巴克工人联合会的成员和支持者在华盛顿特区杜邦圆环的一家星巴克店外抗议,看到星巴克的标志。

凯文迪奇 |

盖蒂图片社

星巴克

加入工会的咖啡馆的工人将获得非工会同事于 2022 年 5 月首次加薪的加薪,这是咖啡巨头和代表一些咖啡师的工会周二表示,他们正在努力打破谈判僵局的关键一步。

工资上涨是星巴克对工人联合会的诚意的标志,工人联合会是服务业雇员国际工会的附属机构,该工会组织了 300 多家公司自营的星巴克门店。

周二下午,双方共同宣布,他们在上周的调解讨论中找到了“建设性的前进道路”。

此次会谈是工人联合会使用星巴克品牌诉讼的一部分,该诉讼是由该工会在社交媒体网站 X 上支持巴勒斯坦人的账户发布的帖子引发的。

星巴克和工人联合会表示,他们已同意就如何达成商店集体谈判协议的“基本框架”展开讨论。

该公告标志着自 2021 年 12 月第一家星巴克门店成立工会以来,双方关系出现最明显的缓和。

如果星巴克兑现其提高工会咖啡馆工资的承诺,在该公司工作两年至五年的员工将获得加薪 5% 或比市场起薪高 5% 的工资,以较高者为准。

工龄超过五年的工人将获得 7% 的加薪或比市场起薪高 10% 的工资,以较高者为准。

该咖啡连锁店于 2022 年 5 月在前首席执行官霍华德·舒尔茨 (Howard Schultz) 的领导下实施了加薪措施,舒尔茨发起了一场针对工会的激进运动,并因该战略遭到了组织、政界人士和顾客的强烈反对。

现任首席执行官 Laxman Narasimhan 已担任该职务近一年。

星巴克周二还表示,将为加入工会的咖啡馆提供信用卡小费,这项福利已在非工会商店提供一年多了。

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